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L'ufficiale di polizia di Edmonton che non è riuscito ad aiutare a incatenare un prigioniero che resisteva gli ha tolto 40 ore di paga

May 08, 2023May 08, 2023

Un agente di polizia di Edmonton accusato di aver abusato verbalmente dei suoi colleghi ufficiali di pace – presumibilmente dicendo loro che le scimmie addestrate potevano fare il loro lavoro – è stato inflitto una sospensione di 40 ore per non aver aiutato i suoi compagni di squadra ad incatenare un prigioniero che resisteva.

Giovedì, la polizia di Edmonton ha emesso quattro decisioni disciplinari risalenti al dicembre 2021: un ritardo attribuito dall’unità per la libertà di informazione del servizio a problemi di personale.

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Una delle decisioni, emessa il 2 dicembre 2021, riguarda un ufficiale che lavorava nell'unità di gestione dei detenuti del quartier generale del centro, che dispone di 19 celle per la detenzione dei prigionieri.

L'agente, che non è identificato nella decisione, è stato accusato di sei capi d'imputazione di cattiva condotta ai sensi della legge sulla polizia, legati a incidenti risalenti al 2018.

Cinque dei presunti incidenti riguardavano presunte violazioni della politica di molestie sul posto di lavoro del servizio.

L'ufficiale è stato accusato di aver trattato gli ufficiali di pace della comunità (CPO) assegnati all'unità "in un modo non rispettoso", riferendosi a loro come "classe inferiore", "peoni" e "guardie di sicurezza" nel corso di un'operazione. anno.

Tali accuse, tuttavia, sono state ritirate dopo che l'ufficiale si è dichiarato colpevole di negligenza nei suoi doveri per non aver aiutato i colleghi a trattenere un prigioniero violento.

L'ufficiale ha ammesso che il 2 dicembre 2018 era rimasto nell'ufficio prenotazioni dell'unità di gestione dei detenuti mentre almeno altri cinque membri della sua squadra - inclusi agenti di polizia giudiziaria - hanno lottato per ammanettare una donna che scalciava, si agitava e tentava di mordere gli agenti.

Nonostante i monitor televisivi mostrassero l'intero blocco di celle e nonostante le richieste di aiuto del suo sergente, il contributo dell'ufficiale alla fine della lotta è stato consegnare un paio di catene a un paramedico, che si è nascosto nel suo ufficio quando è iniziata la lotta ma si è diretto all'ufficio prenotazioni. quando divenne chiaro che gli aiuti non sarebbero arrivati.

La decisione dice che l'ufficiale ha consegnato le catene "ma non ha chiesto perché ne avesse bisogno e non si è offerta di aiutarla". Il paramedico, che non era addestrato all'uso della forza, è stato colui che alla fine ha applicato le catene e ha posto fine all'incidente.

Fred Kamins, l'ufficiale in pensione dell'RCMP che ha ascoltato il caso, ha accettato la richiesta congiunta degli avvocati del capo della polizia e dell'ufficiale, condannandolo a una sospensione senza retribuzione di 40 ore, scontata con incrementi di cinque ore per periodo di paga.

Kamins ha detto che la sospensione ammonta a circa 2.200 dollari. Ha detto che la cattiva condotta dell'ufficiale ha minato la fiducia dei suoi colleghi "e deve essere presa sul serio".

Per il resto l'ufficiale aveva un buon curriculum di servizio, ha aggiunto Kamins, affermando che la sua condotta è stata "un incidente isolato e non un modello di comportamento".

La decisione disciplinare emessa questa settimana non include il nome dell'ufficiale. Sebbene le udienze siano aperte al pubblico, il servizio in genere identifica un ufficiale solo se viene giudicato colpevole e condannato a riduzioni di grado, perdita di retribuzione o licenziamento. In questo caso non è stata fornita alcuna spiegazione per la rimozione del nome dell'ufficiale.

In una dichiarazione sul ritardo nel rilascio della decisione, l'unità per la libertà d'informazione della polizia ha affermato che sta lavorando "con capacità amministrativa ridotta" e che il suo obiettivo è "l'apertura e la chiusura delle richieste FOIPP".

Cheryl Voordenhout, portavoce dell'EPS, ha affermato che l'unità "ha riscontrato problemi di carico di lavoro legati all'abbandono di alcuni membri dello staff esperti, nonché un notevole aumento delle richieste FOIPP".